全国各地在辖区进行“户籍化”管理宣传日,全力以赴使安全消防教育行为转化为安全消防意识。另外,紧密结合全面推广街道、乡镇安全消防网格化管理等工作任务,对消防安全监督人员、公安派出所专兼职消防安全公安民警机构进行“户籍化”管理专项培训。 机构重点企业管理人召开工作会议,集中对社会企业安全消防管理人、安全消防责任人和员工进行消防安全法律、法规、消防安全灭火知识等宣传教育,提升重点企业从业者对“户籍化”管理必要性的思想认识。
完善联动机制,强化工作合力 积极主动报请政府颁发责任状,督促教育、文化、环境卫生、旅游等公司依据各行业、系统特点,进行安全消防示范公司创建活动,创建安全消防自我评估机制,把公司消防管理纳入公司安全生产、学校、医院级别评估、宾馆饭店星级评估等范畴,形成工作中合力。报请各主管公司,依据工作人员岗位、工种和工作中区域的不同,对法人代表、消防管理人、公司和公司保安、普通职工结合各行业工作中特点和生活环境有针对性地进行消防培训,达到归类分批次培训,互相促进安全消防素质的目的。创建“政府牵头、部门联动”的工作中格局,报请各公司依据各行业、系统特点,进行安全消防示范公司创建活动。
在具体工作中可依托公众信息服务平台,运用信息化手段,通过互联网社会单位消防安全信息系统,为每个重点单位设置一个专用账户,建立消防安全“户籍化”管理档案。开发相关应用软件,以互联网与公安网相交互的形式进行基础数据的采集分析,同时也方便社会单位及时更新相关动态信息。
1、制订户籍化管理月度总结工作方案,将工作任务细化到每一星期,借助每周工作计划付诸实行,来逐步完成户籍化管理的每项基础性工作任务,以推动工作任务的稳步推进;
2、广泛实行动态信息反馈制度,借助各单位的安全消防管理人,随时随地汇报更新单位的消防工作动态;
3、全面提升与其它部门的合作,提升各类信息的分析运用;
4、创建“一户一栋”的工作台帐。
以上就是对消防安全户籍化监管体系的对策的全部内容,希望对您有所帮助。
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