公司组织消防培训的目的是什么?

一、落实企业安全消防监督责任，构建安全消防社会性的须要。

安全消防是一个复杂系统工程，单单靠公安消防部门唱“独角戏”是难以达到工作规划和任务的，务必依照消防法规定，创设“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众积极开展”安全消防格局，通过企业内部深入开展消防宣传教育与学习培训，让每名领导职工群众了解掌握安全消防法律法规，促进每一个成员依法履行自己的安全消防责任和义务。

二、保证企业人员生命和资金安全，构建经济效益和各项任务完成的基本。

没有好的安全消防环境，就没有经济发展的发展趋势。一个企业发展趋势得再快，经济发展再好，如果只图效益，不重安全性，一把火就可能烧得倾家荡产，这在火灾事故史上已经是司空见惯。随着社会主义市场经济的不断深入，企业要想在竞争中求取生存和发展趋势，务必保证两个方面：一是效益上面有创收;二是安全性要有保障。

为此，企业安全消防教育培训作为是企业安全消防工作任务一项重要工作任务至关重要。

三、领导职工的安全消防素质不可或缺消防宣传教育培训。

据统计结果显示，全国有近三分之一的企业职工、近一半的学生缺乏消防常识和自救逃生知识，有80%的居民和学生不经常关注超市等公众聚集场所的安全消防出口和消防设施情况，还有不少人认为消防队灭火要收钱。尽管调查抽取的样本较少，但整体反映出国民安全消防素质较差，导致火灾安全隐患突出，火灾事故频发。

近年来，全国火灾事故起数历创新高，从起火原因看，绝大多数火灾事故是人为因素引起，其中用火不慎、违反电气安装应用规定、违章操作、吸烟、玩火和放火造成的火灾事故占90%以上。

因此，要通过企业内部的消防宣传工作任务，把安全消防法律法规和安全消防科学知识送到每个人的手里，切实提高国民安全消防素质，使每一个人都能既做好本职岗位的安全消防工作任务，又自觉维护好社会公共安全消防秩序。

四、深入开展安全消防教育和学习培训是适应新形势下企业安全消防管理的须要。

近几来，我国、我省为加强企业安全消防管理，对一些重点工程、重点岗位的人员务必实行持证上岗制度，尤其是安全消防责任人、安全消防安管理人及值班室操作人员等岗位和工种务必经过安全消防执业资格学习培训，获得相应的执业资格后才能上岗。这是企业内部安全消防管理和安全消防新形势下的必由之路。