安全责任人离职后还有责任吗？

有些企业会设立一个安全责任人的岗位，安全责任人往往需要对企业的安全生产来进行负责，例如说企业的一些消防安全，那么安全责任人如果离职以后还有责任吗?接下来为大家带来安全责任人离职后还有责任吗的详细知识，希望能够帮助到大家。

一、安全责任人离职后还有责任吗

没有责任。依据我国相关法律的规定，安全责任人离职后，由新的单位的主要负责人担任本单位的消防安全责任人，原负责人不再承担消防安全责任。

二、消防安全评估的分类

1、按评估客体的性质可以分为建筑物的消防安全评估、单位消防管理制度的评估、单位消防设施设备情况评估、人员消防安全知识技能评估等及部分，具体在针对单位评估情况时选择，一般都会进行整体评估。这样才能真正的给出符合单位实际情况的评估结果，其报告书和解决方案才能真正起到作用。

2、按评估场所的不同可以分为社会单位消防安全评估、工矿企业消防安全评估、机关事业团体消防安全评估、公众聚集场所消防安全评估等。不同场所其消防安全特点不同，消防安全评估工作其侧重点也不同。

3、按评估对象的重要性或者火灾后果的不同，可以分为一般社会单位评估和火灾高危单位评估。

三、消防安全评估方法有哪些

1、对照规范评定：依据现行的消防法律法规和技术条文，逐项检查评估对象是否符合要求。

2、逻辑分析法：代表方法一为事故树法，采用演绎分析的方法。运用运筹学远离对火灾的原因和结果开展逻辑分析，使用布尔逻辑门组成树枝状图标讲可能出现的事件用逻辑系统联系成整体，逐层向下演绎。

3、另一种为事件树法即事件树分析法，它是一种按事故发展的时间顺序由初始事件开始推论可能的后果，从而进行危险源辨识的方法。这种方法将系统可能发生的某种事故与导致事故发生的各种原因之间的逻辑关系用一种称为事件树的树形图表示，通过对事件树的定性与定量分析，找失事故发生的主要原因，为确定安全对策提供可靠依据，以达到猜测与预防事故发生的目的。

4、综合评价方法：以统计学为基础建立评估对象的影响因素集，并确定它们影响程度的等级和权重再进行分析计算。通过系统工程的方法考察各系统组成要素的相互作用，做出对整个评估对象的消防安全性能评价。

5、火灾模化的方法：搜集和评估对象可能的火灾影响因素，按照最不利条件设置火灾场景进行火灾场景模拟、延期蔓延模拟、人员疏散模拟等工作，获得类似于火灾现场的资料。

以上就是关于安全责任人离职后还有责任吗的相关内容，如果安全责任离职以后，只要是跟安全责任无关的一些安全问题，往往就不需要有责任。